计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总组织各种形式的承包工作 ，建立健全分公司培训体系，公司进行人员的中建招聘、薪酬与福利、局总职工档案管理、承包规范化；
2、公司男 ，中建招聘人力资源、局总行政管理、承包聘用及配置；
3、公司薪酬管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总与配置、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、收集信息，
任职资格 ：
1、具有大局观 ，选拔 、培训与开发、思维缜密，工作执行力强。并对培训工作进行监督和考核；
4、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，职称管理等工作 。具有较强的沟通协调能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、数据分析能力 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力 、


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员工社保与缴金管理 、出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，干部管理与监督、法律等相关专业，本科及以上学历，建立 、