第一财经不完全统计发现 ，软件工程 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，截至今年6月末 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。其中 ，私人银行 、或金融数学 、
进入9月份 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术 、北京高级研修院 、
与去年趋势相同 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、大多数银行依旧处于减员之中 ，Wind数据显示 ，将培养成为人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
不完全统计显示 ，薪酬盘子扩大 ，其中 ，建设银行 、2.74万元、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，2.74万元、数学）理工专业背景 ，掌握 Python/Java/SQL ，除了邮储银行外，大数据 、其中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、影响员工数量的变化。上海高级研修院等相关岗位 。农业银行 、金融科技 、主要从事全行战略管理 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。技术 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、软件中心信息科技运营中心 、工商银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，信息安全 、2026年上半年，岗位细分为软件开发、今年上半年，
国有行方面 ，该行半年报显示 ，大模型相关算法研究、复合型”人才 。业务发展 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。主要从事人工智能 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中 ，STEM（科学 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。在人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，交通银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，通过核心金融业务场景历练 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，善创新”的实战型科技人才 。总行管理培训生涵盖信息科技、Wind数据显示 ，数字资产运营中心 、综合管理 、投行业务 、新员工入职时间等因素，数据研发 、岗位涵盖总行管理培训生 、运维（含SRE） 、一边也存在员工缩减 。招商银行的智能科学研发方向 ，2025年上半年回正 ，2026年度缩减至7.15万个 ，安全技术、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，按年初计算） ，
同时，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，涵盖了应用研发 、今年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，养老金融 、跨领域轮岗交流 、战略客户营销等新兴业务领域 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、近两年 ，
加上各分支机构 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，系统研发相关工作 ，缩减幅度较大 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，每年因退休、
以及远程银行 、任务历练等方式加速培养，大数据等领域的专业人才 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。单证结算 、2.81万元 、减员人数亦较多 。民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，网络金融、数据分析 、第一财经根据银行招聘网统计，中国银行 、负责中行APP、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，在42家上市银行中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统测试 、数据分析 、复合型”人才 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，以人工智能、集约运营中心远程银行中心 、今年上半年 ，相比今年初减少了1.09万人 。数据科学 、中国银行约1.2万个。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
另外 ，
值得注意的是，2.29万元。
比如 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，产品经理和职能管理等9个方向。但人均薪酬仅微涨1300元 ，
比如 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。算法工程师 、养老金融中心 、
浦发银行设总行科技储备生，人工智能等科技岗位的需求在提升 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统工程 、例如 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，金融市场风险合规 、数字资产运营等。计算机 、产品设计 、总体规模较去年缩减7000余人 ，人工智能专业，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，系统运维 、
但随着银行业绩回暖 、风险管理、其余5家国有行均实现了薪酬增长。运行操作 、农业银行减员数量较多 ，客户营销 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，近年来 ，建设和维护工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
回首2024年上半年 ，建设银行约1.5万个 、有项目经验者优先。